The future is human
Make your leadership development a priority!
Als Wirtschaftspsychologin gestalte ich die gezielte Verhaltens- und Kompetenzentwicklung von Führungskräften auf individueller, team- oder organisations-kultureller Ebene für ihren nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Im Fokus meiner Arbeit steht für mich die Qualität – und damit die bestmögliche Wirksamkeit von Entwicklungsmaßnahmen. Mein Ziel ist, Führungskräfte in ihrer Verhaltensvariabilität und somit -effektivität zu stärken. So können sie den stetig steigenden und sich verändernden Rollen-Anforderungen im komplexen und dynamischen beruflichen Kontext zielgerichteter und einflussnehmender begegnen.
Hierfür erweitere ich klassische Entwicklungsmethoden um die psychologische Diagnostik und integriere diese als Grundlage für ein individuelles und bedarfsorientiertes Entwicklungsdesign für ihre Talente und Führungskräfte.
The future is human
Make your leadership
development a priority!
- Nadja Wienand -
Als Wirtschaftspsychologin berate und begleite ich Entscheidungsträger auf Unternehmensführungs- und Personalebene, wie auch Führungskräfte in ihren erfolgsrelevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragestellungen.
Der Leidenschaft für People und Leadership Development folge ich seit über 15 Jahren in unterschiedlichen beruflichen Rollen in international agierenden Unternehmen, als Beraterin einer wirtschaftspsychologischen Beratung und mittlerweile als selbstständig und frei tätige Wirtschaftspsychologin...
