Über mich
Über mich
Als Wirtschaftspsychologin berate ich Entscheidungsträger auf Unternehmensführungs- und Personalebene, wie auch Führungskräfte in ihren erfolgsrelevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragestellungen. Ausgerichtet an den strategischen Anforderungen von Unternehmen sowie individuellen Arbeitskontexten bin ich spezialisiert darauf, Klienten in wirksamen, professionell konzipierten und inspirierenden Verhaltens- und Kompetenzentwicklungsprozessen aktiv zu begleiten.
Dies tue ich mit großer Leidenschaft seit über 15 Jahren in unterschiedlichen beruflichen Rollen und mit Erfahrungen in diversen Branchen, Kulturen und Unternehmen unterschiedlicher Größe.
Durch meine Projekt- und Führungsrollen als Personal- und Organisationsentwicklerin, Transformations- und Kulturverantwortliche sowie Unternehmensberaterin, weiß ich um die Herausforderungen und Randbedingungen international agierender Unternehmen. New Work, Agilisierungs- und Digitalisierungsprojekte sowie die darüber hinausgehenden Anwendungen der Künstlichen Intelligenz, verändern unseren Arbeitsalltag und setzen den Fokus noch stärker auf den Menschen mit seiner emotionalen und Interpretationsintelligenz sowie echten Kollaborationsfähigkeit und Perspektivvielfalt. Genau hier wird wirtschaftspsychologische Expertise bedeutsam.
The why
Meine Überzeugung
Meine Erfahrungen im People- und Leadership Development und die damit verbundene Auseinandersetzung mit zukünftig anforderungs- und erfolgsrelevanten Kompetenzen, den sog. Future Skills, bringen mich zu meiner Überzeugung, dass Entwicklungsmaßnahmen noch systematischer, gezielter und wirksamer ansetzen können und müssen - für befähigte Talente und Führungskräfte - für nachhaltig und wirkungsvoll agierende Unternehmen!
Meine KlientInnen in ihrer Kompetenzentwicklung und Potenzialentfaltung aktiv und vertrauensvoll zu begleiten und Schlüsselmomente des Wachsens mit ihnen zu gestalten, ist dabei meine persönliche Inspiration.
