Coaching ist im beruflichen Kontext eine wirksame Beratungsform für Individuen (oder Teams), die sich dadurch auszeichnet, dass ein Coach sowie ein/e KlientIn (Coachee) systematisch über mehrere Coaching-Sessions an einem vorab definierten Coaching-Ziel arbeiten. Dabei ist der Coach ein Prozessberater, der durch den Einsatz entsprechender Methoden und mit einer systemischen Haltung den Coachee in der Lösungsfindung begleitet.

Wenn Sie ein Anliegen im beruflichen Kontext haben, dass Sie gerne in einem Coaching-Prozess bearbeiten würden, steht unser Kennenlernen in einem unverbindlichen Video-Call oder Telefonat an erster Stelle. Danach starten wir idealerweise die Zusammenarbeit in Form von Coaching-Sessions und haben das übergreifende Coaching-Ziel für den Gesamtprozess definiert. Je nach Anliegen werden in der Regel 4-5 Coaching-Sessions a 2 Stunden (je 60 min.) durchgeführt. Termine werden mit Berücksichtigung eines sinnvollen Intervalls miteinander abgestimmt.

Ziel des Coaching-Prozesses ist, ihr definiertes Coaching-Ziel zu erreichen und Sie mit psychologischer Expertise bestmöglich zu begleiten.

Coaching